Werteentwicklung

Die Methode
Die Methode
Entdecken Sie die Kraft der Werte für Ihr Marketing und für Ihre Arbeitgeberattraktivität! Denn Werte wirken intuitiv und emotional. Dieses Potential systematisch nutzbar zu machen, das ist unsere Mission.
Inspiration
Inspiration
Unsere Methode stiftet in zwei Schlüsselbereichen Nutzen: In der Ansprache Ihrer Zielgruppen und in der nachhaltigen Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur. Gerne liefern wir Inspiration, von der Keynote zum Workshop, vom Buch zum Video.
Analyse
Analyse
Welche Werte leben Sie in Ihrem Unternehmen und wie vermitteln Sie Ihren Zielgruppen diese gelebten Werte? Die Werteanalyse macht das Potential für Ihre Marke und Arbeitgeberattraktivität sichtbar.
Strategie
Strategie
Auf Grundlage Ihrer gelebten Werte entwickeln wir, was für Ihre Positionierung und Ihre Unternehmenskultur wesentlich ist. So setzen wir die einzigartige Persönlichkeit Ihres Unternehmens ins rechte Licht.
- Design Thinking
- PS-Methode
Design
Design
Im Designprozess setzen wir Ihre Werte und Haltungen visuell, inhaltlich und haptisch überzeugend in Szene. Denn Ihre Haltung und Identität zu transportieren, ist die wesentlichste Aufgabe von Design.
Kommunikation
Kommunikation
In dieser Phase nehmen wir alle Kanäle der Unternehmenskommunikation in den Blick. Die Strategie liefert den roten Faden, das Design den klaren Rahmen. Jetzt geht es darum, Ihre Werte auf allen Kanälen konsistent zu vermitteln.
Kultur
Kultur
Als Arbeitgeber attraktiv und als Unternehmen innovativ aufgestellt: Ihre Werte sind der Schlüssel für eine gute Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur. Diese Werte zu nutzen und zu pflegen, sichert die Zukunft Ihres Unternehmens.
- Agilität
- Führungskräfte-Coaching
Blog
Blog
Unser Blog bietet Inspiration und Informationen rund um Marke und Unternehmenskultur. Sie erfahren, wie die Werteentwicklung Unternehmen dabei unterstützt, ihre Positionierung und ihr Employer Branding zu stärken. Nachhaltig.
Kontakt
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gerne kommen wir mit Ihnen ins Gespräch, wie wir Sie konkret und gezielt in der Entwicklung Ihres Unternehmens unterstützen können. Übrigens: Wir lieben Besuch!

Positionierung + Unternehmenskultur stärken: Mit Werten!

Commitment – das Zauberwort

Schenkt man den unzähligen Veröffentlichungen zum Thema Management Glauben, kommt man an dem Begriff Commitment nicht vorbei.

Veranstaltungstipp: Erster Kongress von Great Place To Work®

Berlin, 16. März 2017 – ein Termin, den Sie nicht verpassen sollten! Great Place to Work® veranstaltet seinen ersten Kongress zum Thema „Kultur der…

Nun sag, wie hast du’s mit der Wertschätzung?

„Danke!“, „Gut gemacht!“, „Gefällt mir!“ – Wann haben Sie Ihre Mitarbeiter das letzte Mal gelobt?

Unternehmensentwicklung zum Hören

„Reinventing Organizations“ von Frederic Laloux ist nun als Hörbuch+ erhältlich!

Wie romantisch! – Ein Plädoyer für mehr Gefühl im Geschäftsalltag

Wann hatten Sie das letzte Mal Herzklopfen? Dieses Kribbeln im Bauch? Oder ein ständiges Lächeln im Gesicht? Und ich meine nicht etwa im Privaten,…

Tischtennistische, Sterneküche oder Mega-Boni?

Das Geheimnis langfristiger Mitarbeiterbindung oder was die Generation Y wirklich will.

Selbstverwirklichung, ausgeglichene Work-Life-Balance oder Karriere, welche Erwartungen haben Sie an Ihre Arbeit?

Junge Leute wollen keine Karriere machen, sondern sich in erster Linie selber verwirklichen?

Warten wir nicht 170 Jahre!

Wir alle kennen das Problem: Frauen sind in Führungs- und Entscheidungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert, in Kontrollgremien sind sie rar und…

Typologie der Unternehmer

Welchen Unternehmertyp verkörpern Sie? Sind Sie der Macher, der die Ärmel hochkrempelt und direkt loslegt?

Teamentwicklung: Vom Dramadreieck zum selbstverantwortlichen Handeln

Das Dramadreieck ist ein destruktives System, in dem paradoxerweise jede Person aus ihrer Rolle Anerkennung, Bestätigung und/oder Aufmerksamkeit zu…