6. Kultur

Wie Sie Fachkräfte gewinnen und binden. Und Zukunft sichern!

Warum Ihre Unternehmenskultur der Schlüsselfaktor für die beiden zentralen Herausforderungen ist.

Wie Sie sich als guter Arbeitgeber und innovatives Unternehmen aufstellen

Ihre Unternehmenskultur ist an Bedeutung kaum zu überschätzen. 
Zum einen ist sie der Schlüsselfaktor, um Fachkräfte zu sichern und zum anderen bestimmt die Kultur in Ihrem Unternehmen ganz maßgeblich den Grad Ihrer Innovationsfähigkeit. Beides wird in der digitalen Transformation, in der wir uns befinden, immer entscheidender.

Eine gute Unternehmenskultur wirkt wie eine zusätzliche Führungskraft. Wie Sie dieses Potential nutzen können, erfahren Sie hier: 

  • Arbeitgeberattraktivität: Als attraktiver Arbeitgeber punkten: Ihr WARUM entscheidet!
  • Führungskultur: Der Führungsstil bestimmt die Kultur und bietet damit viel Entwicklungspotential
  • Employer Branding: Der strategische Weg im Personalmarketing um dem Fachkräftemangel entgegen zu treten 
  • Agilität: Selbstbestimmung braucht klare Werte als Kompass
  • Coaching für Führungskräfte: Einzel-Coaching auf Augenhöhe unterstützt Ihre Führungskräfte in Zeiten der Transformation ganz gezielt

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Werte

Wie Werte im Sinne von BGM die Gesundheit der Mitarbeiter fördern, skizziert Martin Permantier in seinem Artikel für das Journal Gesundheitsförderung

    Das klingt interessant?

    Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Sie konkret und gezielt unterstützen können! 

    Martin Permantier
    Geschäftsführer
    @M_Permantier

    permantier@short-cuts.de
    030 253912-12