6. Kultur

Wie Sie Fachkräfte gewinnen und binden. Und Zukunft sichern!

Warum Ihre Unternehmenskultur der Schlüsselfaktor für die beiden zentralen Herausforderungen ist.

Wie Sie sich erfolgreich als attraktiver Arbeitgeber und innovatives Unternehmen aufstellen

Ihre Unternehmenskultur ist an Bedeutung kaum zu überschätzen. 
Zum einen ist die Kultur in Ihrem Unternehmen der Schlüsselfaktor, um Mitarbeiter zu sichern und zum anderen bestimmt Ihre Unternehmenskultur ganz maßgeblich den Grad Ihrer Innovationsfähigkeit. Beide Faktoren entscheiden in der digitalen Transformation, in der wir uns befinden, zunehmend mehr über den Erfolg Ihres Unternehmens. 

Eine gute Unternehmenskultur wirkt wie eine zusätzliche Führungskraft. Sie entlastet das Management und macht schnellere Entscheidungen möglich. 
Wie Sie dieses Potential der Unternehmenskultur in Ihrer Organisation nutzen können, erfahren Sie hier: 

  • Arbeitgeberattraktivität: Als attraktiver Arbeitgeber bei (zukünftigen) Mitarbeitern punkten: Ihr WARUM entscheidet!
  • Führungskultur: Der Führungsstil bestimmt die Kultur und bietet damit viel Entwicklungspotential. 
  • Employer Branding: Personalmarketing mit Strategie. Damit können Sie dem Fachkräftemangel entgegen treten und auch in Zukunft kompetente und motivierte Mitarbeiter gewinnen. 
  • Agilität: Selbstbestimmung und die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen, braucht klare Werte als Kompass
  • Coaching für Führungskräfte: Führungskräfte-Coaching auf Augenhöhe unterstützt die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen ganz gezielt, in Zeiten der Transformation ihre Art der Führung erfolgreich zu entwickeln.  
  • Innovationsfähigkeit: Wie die gelebte Haltung die Innovationskraft bestimmt. 

"HALTUNG ENTSCHEIDET"

Führung und Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten

Unser neues Buch zeigt, wie wir Führung und Unternehmenskultur entwickeln können, damit wir auch in Zukunft noch erfolgreich agieren. Es stellt unser Modell der 6 Haltungen mit vielen Beispielen ausführlich dar. Das Buch bietet anschauliche Einblicke in die Entwicklung von Führung, Team und Organisation. Alle Beispiele stammen aus der Praxis und machen es leicht, das neue Wissen für sich zu integrieren.

Das neue Buch "HALTUNG ENTSCHEIDET“ jetzt bestellen beim VAHLEN Verlag oder bei Amazon.  

Einblicke ins Buch

Wir wünschen eine inspirierende Lektüre und freuen uns über Feedback! 

Seminar zu Employer Branding

Weil das Thema für viele Unternehmen hochaktuell ist, bieten wir im Herbst 2019 ein Seminar zu der Kraft von Werten & Haltung für das Employer Branding an

Wertvolles Employer Branding (15. November 2019)
Mit Sinn Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur prägen. 
Im Tagesworkshop Wertvolles Employer Branding mit Martin Permantier identifizieren Sie Ihre Werte und Haltungen und entwickeln Strategien, wie Sie Ihre neuen Erkenntnisse umsetzen können. So findet Sie Ihre Antworten auf zentrale Fragen zu Kommunikation, Führung und Kultur. Damit Sie Ihre Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur mit Sinn prägen können. Max. 10 Personen, first come, first served. 

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Werte

Wie Werte die Unternehmenskultur und im Sinne von BGM die Gesundheit der Mitarbeiter fördern, skizziert Martin Permantier in seinem Artikel für das Journal Gesundheitsförderung

    Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

    Nutzen Sie meine Erfahrung aus über 2 Jahrzehnten als Unternehmer und der Zusammenarbeit mit zahlreichen anspruchsvollen Unternehmen - vom Mittelstand bis zum Konzern!

    Martin Permantier
    Geschäftsführer, Autor & Speaker 
    @M_Permantier

    permantier@short-cuts.de
    030 253912-12