6. Kultur

Wie Sie Fachkräfte gewinnen und binden. Und Zukunft sichern!

Warum Ihre Unternehmenskultur der Schlüsselfaktor für die beiden zentralen Herausforderungen ist.

Wie Sie sich erfolgreich als attraktiver Arbeitgeber und innovatives Unternehmen aufstellen

Ihre Unternehmenskultur ist an Bedeutung kaum zu überschätzen. 
Zum einen ist die Kultur in Ihrem Unternehmen der Schlüsselfaktor, um Mitarbeiter zu sichern und zum anderen bestimmt Ihre Unternehmenskultur ganz maßgeblich den Grad Ihrer Innovationsfähigkeit. Beide Faktoren entscheiden in der digitalen Transformation, in der wir uns befinden, zunehmend mehr über den Erfolg Ihres Unternehmens. 

Eine gute Unternehmenskultur wirkt wie eine zusätzliche Führungskraft. Sie entlastet das Management und macht schnellere Entscheidungen möglich. 
Wie Sie dieses Potential der Unternehmenskultur in Ihrer Organisation nutzen können, erfahren Sie hier: 

  • Arbeitgeberattraktivität: Als attraktiver Arbeitgeber bei (zukünftigen) Mitarbeitern punkten: Ihr WARUM entscheidet!
  • Führungskultur: Der Führungsstil bestimmt die Kultur und bietet damit viel Entwicklungspotential. 
  • Employer Branding: Personalmarketing mit Strategie. Damit können Sie dem Fachkräftemangel entgegen treten und auch in Zukunft kompetente und motivierte Mitarbeiter gewinnen. 
  • Agilität: Selbstbestimmung und die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen, braucht klare Werte als Kompass
  • Coaching für Führungskräfte: Führungskräfte-Coaching auf Augenhöhe unterstützt die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen ganz gezielt, in Zeiten der Transformation ihre Art der Führung erfolgreich zu entwickeln.  
  • Innovationsfähigkeit: Wie die gelebte Haltung die Innovationskraft bestimmt. 

"HALTUNG ENTSCHEIDET"

Führung und Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten

Unser praxisorientiertes Buch zeigt, wie wir Führung und Unternehmenskultur entwickeln können, damit wir auch in Zukunft noch erfolgreich agieren. Es stellt unser Modell der 6 Haltungen mit vielen Beispielen ausführlich dar. Das Buch bietet anschauliche Einblicke in die Entwicklung von Führung, Team und Organisation. Alle Beispiele stammen aus der Praxis und machen es leicht, das neue Wissen für sich zu integrieren.

Das neue Buch "HALTUNG ENTSCHEIDET“ jetzt bestellen beim VAHLEN Verlag oder bei Amazon.  

Einblicke ins Buch

Wir wünschen eine inspirierende Lektüre und freuen uns über Feedback! 

Martin Permantier zu Gast im MoTCast


Fortbildungen – analog & digital 

Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten erkennen und erweitern

Für alle, die aktiver entwicklungsorientierte Perspektiven entwickeln wollen und den Austausch in einer Gruppe schätzen. Insbesondere für Coaches, Führungskräfte, Beratende, HR-Verantwortliche. Mit unseren Fortbildungen – analog und digital. Wir bieten sowohl offene als auch unternehmenspezifische Workshops und Seminare zwischen einem halben und zwei Tagen an sowie eine Ausbildung in 7 Modulen über ein halbes Jahr hinweg. 

Alle Optionen und Termine finden Sie auf haltung-entscheidet.de.

Keynotes zu Führung und Unternehmenskultur

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Werte

Wie Werte die Unternehmenskultur und im Sinne von BGM die Gesundheit der Mitarbeiter fördern, skizziert Martin Permantier in seinem Artikel für das Journal Gesundheitsförderung

    KOSTENLOSE ERSTBERATUNG 

    Sprechen wir über Status quo und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Arbeitgebermarke!

    Lassen Sie uns einen Blick auf Ihre Potenziale als Arbeitgeber werfen - ich skizziere mit Ihnen die ersten Schritte zum Aufbau eines wirkungsvollen Employer Brand!

    Britta Korpas
    Co-Autorin „WERTE WIRKEN“, Beratung und Kreativdirektion

    Vereinbaren Sie gleich einen Termin!