Wer suchet, der findet …
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Positionierung Die Werte Ihres [b]Unternehmens[/b] und Ihrer [b]Marke[/b] als Basis An welche Menschen erinnern wir uns? Meist an die, die etwas Markantes, eine klare Haltung haben und für bestimmte Werte…
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Repositionierung Nichts ist so beständig wie der Wandel Beschäftigt Sie eine der folgenden Fragen? Sie stellen fest, dass Ihre Marke an Attraktivität verloren hat und Sie mit Ihrer bisherigen…
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Markenleitbild Menschen machen Marken Gut geführte Marken besitzen Werte, Eigenschaften und idealerweise eine Haltung, die die Zielgruppen teilen. Diese Merkmale definieren Sie auf der Führungsebene und…
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Internes Leitbild Ihre Kultur „[b]wertvoll[/b]“ definiert. Je mehr unterschiedliche Menschen in einer Organisation zusammenarbeiten, umso größer wird das Bedürfnis nach Führung und nach klaren Grundsätzen in der…
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Customer Journey Gestalten Sie alle Stationen der [b]Customer Journey[/b] wert-voll! Vor jeder Kaufentscheidung bringt ein (potentieller) Kunde eine Reise (Customer Journey) hinter sich. Er durchläuft dabei - mal…
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PS-Methode [b]Die PS-Methode[/b] fördert die Entwicklung Ihres Unternehmen ganz gezielt Diese Methode ist deshalb so wunderbar, weil sie jedes Unternehmen genau da abholt, wo es im Moment steht. Sie ist auch…
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Die gemeinschaftsbestimmt-konformistische Haltung Die zweite Phase der Ich-Entwicklung: Wir halten uns an die Regeln und machen, was man uns sagt.
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Die eigene Ich-Entwicklung unterstützen Schnell und wirksam verletzte Gefühle und Ängste heilen
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Die selbstorientiert-impulsive Haltung Der Chef bestimmt alles. Die Konkurrenz muss geschlagen werden.
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Darf New Work auch lean sein? Martin Permantier im Gespräch mit Andreas Zeuch zur Konferenz "Neue Konzepte für neue Arbeit" #NKNA20 im März 2020