Unternehmensnachfolge bei INTAGUS

Wer einen passenden Nachfolger für sein Unternehmen finden will, sollte seine Unternehmensmarke mit Werten führen.

In einer exklusiven Runde von ca. 20 Berliner Unternehmern, wurde am 24.6. bei der Veranstaltung von INTAGUS über Unternehmensnachfolge aufgeklärt. Unser Creative Director Daniel Bischoff, referierte über Wertesysteme und erläuterte, wie Wertekommunikation bei der Unternehmensnchfolge helfen kann.

 INTAGUS über Unternehmensnachfolge

Wer einen passenden Nachfolger für sein Unternehmen finden will, sollte seine Unternehmensmarke mit Werten führen. Nicht nur eine Arbeitgeber-, sondern auch eine „Nachfolgeattraktivität“ muss geschaffen werden. Um den passenden Nachfolger vom Unternehmen zu überzeugen, ist eine intakte Unternehmenskultur unabdingbar. Wenn die Werte und Leitsätze der Unternehmenskultur klar definiert sind, führt das zu einem gemeinsamen Führungsverständnis und einer Identifikation mit dem Unternehmen. Denn Unternehmenskultur ist der USP der Zukunft.

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