Werteentwicklung

Die Methode
Die Methode
Entdecken Sie die Kraft der Werte für Ihr Marketing und für Ihre Arbeitgeberattraktivität! Denn Werte wirken intuitiv und emotional. Dieses Potential systematisch nutzbar zu machen, das ist unsere Mission.
Inspiration
Inspiration
Unsere Methode stiftet in zwei Schlüsselbereichen Nutzen: In der Ansprache Ihrer Zielgruppen und in der nachhaltigen Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur. Gerne liefern wir Inspiration, von der Keynote zum Workshop, vom Buch zum Video.
Analyse
Analyse
Welche Werte leben Sie in Ihrem Unternehmen und wie vermitteln Sie Ihren Zielgruppen diese gelebten Werte? Die Werteanalyse macht das Potential für Ihre Marke und Arbeitgeberattraktivität sichtbar.
Strategie
Strategie
Auf Grundlage Ihrer gelebten Werte entwickeln wir, was für Ihre Positionierung und Ihre Unternehmenskultur wesentlich ist. So setzen wir die einzigartige Persönlichkeit Ihres Unternehmens ins rechte Licht.
- Design Thinking
- PS-Methode
Design
Design
Im Designprozess setzen wir Ihre Werte und Haltungen visuell, inhaltlich und haptisch überzeugend in Szene. Denn Ihre Haltung und Identität zu transportieren, ist die wesentlichste Aufgabe von Design.
Kommunikation
Kommunikation
In dieser Phase nehmen wir alle Kanäle der Unternehmenskommunikation in den Blick. Die Strategie liefert den roten Faden, das Design den klaren Rahmen. Jetzt geht es darum, Ihre Werte auf allen Kanälen konsistent zu vermitteln.
Kultur
Kultur
Als Arbeitgeber attraktiv und als Unternehmen innovativ aufgestellt: Ihre Werte sind der Schlüssel für eine gute Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur. Diese Werte zu nutzen und zu pflegen, sichert die Zukunft Ihres Unternehmens.
- Agilität
- Führungskräfte-Coaching
Blog
Blog
Unser Blog bietet Inspiration und Informationen rund um Marke und Unternehmenskultur. Sie erfahren, wie die Werteentwicklung Unternehmen dabei unterstützt, ihre Positionierung und ihr Employer Branding zu stärken. Nachhaltig.
Kontakt
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gerne kommen wir mit Ihnen ins Gespräch, wie wir Sie konkret und gezielt in der Entwicklung Ihres Unternehmens unterstützen können. Übrigens: Wir lieben Besuch!

Tag: Führungskultur

Positionierung + Unternehmenskultur stärken: Mit Werten!

Inspiration für die Führungskultur

Für jede Organisation, die sich für die digitale Transformation fit machen will, hat Frederic Laloux Anregungen. Für jede Führungskraft und alle…

Scrum und Kanban allein machen ein Unternehmen noch lange nicht agil

Ob agile Methoden Erfolg bringen, entscheidet die Haltung

In der digitalen Transformation erfolgreich führen

Der Schlüssel dafür liegt in der Führungskraft selbst.

Denn wer überzeugen will, braucht Mut, Zuversicht und Vertrauenswürdigkeit.

Boss oder Leader: Die Führungskultur entscheidet über den Erfolg

Wertetarget mit den Treibern im Unternehmen. Denn Haltung entscheidet!

Wie lassen sich Haltung und Werte in einer Organisation sichtbar machen - damit Führungskräfte Ihre Führungskultur reflektieren und entwickeln können?

Auch für die Wirtschaft ein Thema: Werte

Ob Flüchtling oder Führungskraft:

Werte vermitteln Orientierung

Führung im Wandel

Durchaus ein Thema in Führung und Management:

„Bin ich gut genug für das, was da kommt?“

Wie der digitale Wandel in Unternehmen gelingt

Warum der technologische Fortschritt den Topdownosauraus zum Auslaufmodell macht und es sehr viel Sinn hat, die Entwicklung der Führungskultur in den…

9 Sprüche, die Sie sich als frischgebackener Chef sparen können

In vielen Büros hat sich eine Business-Sprache breit gemacht, die von Außenstehenden kaum noch verstanden wird.

Veranstaltungstipp: Erster Kongress von Great Place To Work®

Berlin, 16. März 2017 – ein Termin, den Sie nicht verpassen sollten! Great Place to Work® veranstaltet seinen ersten Kongress zum Thema „Kultur der…

Warten wir nicht 170 Jahre!

Wir alle kennen das Problem: Frauen sind in Führungs- und Entscheidungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert, in Kontrollgremien sind sie rar und…