Positionierung + Unternehmenskultur stärken: Mit Werten!

Die selbstorientiert-impulsive Haltung

Der Chef bestimmt alles. Die Konkurrenz muss geschlagen werden.

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Darf New Work auch lean sein?

Martin Permantier im Gespräch mit Andreas Zeuch zur Konferenz "Neue Konzepte für neue Arbeit" #NKNA20 im März 2020

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Was bedeutet Loyalität und welche Bedeutung hat sie?

Welche Bedeutung hat Mitarbeiterloyalität für Arbeitgeber und Mitarbeiter? 

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Wie funktioniert Markenbildung?

Eine überzeugende Marke zu entwickeln, braucht Zeit. Dafür lebt sie auch länger!

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Wie kann digitale (Zusammen-)Arbeit funktionieren?

Was sind die Merkmale einer Führung und Kultur, die digitales Zusammenarbeiten erfolgreich machen?

Beitrag zur Blogparade #digitalArbeiten

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Wie Werte wirken

Warum wir in unseren Organisationen eine konsequente und ehrliche Auseinandersetzung mit Werten brauchen.

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3 Qualitäten braucht zukunftsfähige Führung

Beim EO Lighthouse Event lieferte Martin Permantier Inspiration, wie sich das Potenzial für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung in der VUCA-Welt…

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Wir lieben Besuch!

Auch in unserem Blog: Gastbeiträge sind uns willkommen!

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Konflikte als Einladung zur Ich-Entwicklung

Wie Konflikte den Potenzialraum der Denk- und Handlungsmöglichkeiten erweitern können.

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Warum Frauen in Führung Zukunft sichern

Die digitale Transformation verändert die Anforderungen an Führung. Die Kompetenzen von Frauen gewinnen dabei deutlich an Bedeutung.

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