Positionierung + Unternehmenskultur stärken: Mit Werten!

„Die Zukunft der Arbeit“ – Veranstaltung der UVB

Wie die neuen di­gi­ta­len Tech­no­lo­gi­en und der demografische Wandel die Arbeitswelt verändern.

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KOMMUNIKATIONS-PARITÄTEN-MODELL

Für die strategische Kommunikation ist es wichtig zu berücksichtigen, auf welcher politischen Entscheidungsebene die Kommunikation stattfindet.

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Oldie but Goldie – Teil 2: Das Markensteuerrad

Das Markensteuerrad ist ein erprobtes Tool, das einen schnellen, einfachen Einstieg in die Markenbildung ermöglicht.

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Oldie but Goldie – Teil 1: Die Positionierungsmatrix

Eines der bekanntesten Positionierungstools ist die klassische Positionierungsmatrix.

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DIE SWOT-ANALYSE: LICHT UND SCHATTEN

Die SWOT-Analyse ist ein gängiges und klassisches Tool für den Strategieprozess.

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Eigene Werte bewusst kommunizieren.

Zielgruppen ticken heute anders und sind viel ausdifferenzierter. Insbesondere die Generation Y will individueller angesprochen werden.

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Wertekommunikation muss man wollen

Nur wer den Stärken seiner Mitarbeiter Raum gibt, hat ein starkes Unternehmen.

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Storytelling & die 10 Unternehmensgeschichten

In den Geschichten, die Mitarbeiter einander und die man Kunden erzählt, wird die Wertehaltung schnell deutlich.

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Das Dilemma der Austauschbarkeit

Neben der Aufgabe seine Werte, Vision und Strategie zu definieren, steht der Unternehmer vor der Herausforderung, diesen auch ein Gesicht zu geben.

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Wie das WARUM beim Employer Branding helfen kann

Welcher Führungsstil und Teamspirit ein Unternehmen prägt, spielt im Employer Branding eine wichtige Rolle.

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