Die Methode
Die Methode
Entdecken Sie die Kraft der Werte für Ihr Marketing und für Ihre Arbeitgeberattraktivität! Denn Werte wirken intuitiv und emotional. Dieses Potential systematisch nutzbar zu machen, das ist unsere Mission.
Inspiration
Inspiration
Unsere Methode stiftet in zwei Schlüsselbereichen Nutzen: In der Ansprache Ihrer Zielgruppen und in der nachhaltigen Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur. Gerne liefern wir Inspiration, von der Keynote zum Workshop, vom Buch zum Video.
Analyse
Analyse
Welche Werte leben Sie in Ihrem Unternehmen und wie vermitteln Sie Ihren Zielgruppen diese gelebten Werte? Die Werteanalyse macht das Potential für Ihre Marke und Arbeitgeberattraktivität sichtbar.
Strategie
Strategie
Auf Grundlage Ihrer gelebten Werte entwickeln wir, was für Ihre Positionierung und Ihre Unternehmenskultur wesentlich ist. So setzen wir die einzigartige Persönlichkeit Ihres Unternehmens ins rechte Licht.
- Design Thinking
- PS-Methode
Design
Design
Im Designprozess setzen wir Ihre Werte und Haltungen visuell, inhaltlich und haptisch überzeugend in Szene. Denn Ihre Haltung und Identität zu transportieren, ist die wesentlichste Aufgabe von Design.
Kommunikation
Kommunikation
In dieser Phase nehmen wir alle Kanäle der Unternehmenskommunikation in den Blick. Die Strategie liefert den roten Faden, das Design den klaren Rahmen. Jetzt geht es darum, Ihre Werte auf allen Kanälen konsistent zu vermitteln.
Kultur
Kultur
Als Arbeitgeber attraktiv und als Unternehmen innovativ aufgestellt: Ihre Werte sind der Schlüssel für eine gute Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur. Diese Werte zu nutzen und zu pflegen, sichert die Zukunft Ihres Unternehmens.
- Agilität
- Führungskräfte-Coaching
Blog
Blog
Unser Blog bietet Inspiration und Informationen rund um Marke und Unternehmenskultur. Sie erfahren, wie die Werteentwicklung Unternehmen dabei unterstützt, ihre Positionierung und ihr Employer Branding zu stärken. Nachhaltig.
Kontakt
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gerne kommen wir mit Ihnen ins Gespräch, wie wir Sie konkret und gezielt in der Entwicklung Ihres Unternehmens unterstützen können. Übrigens: Wir lieben Besuch!

Kollektive Führung

Führung im Team teilen. Wie kann das gehen und warum macht das Sinn?

Vorteile und Voraussetzungen kollektiver Führung

Kollektive Führung kann Komplexität deutlich besser meistern als traditionelle Formen von Management. Denn dann führt in einer schwierigen Situation nicht unbedingt die formal bestimmte Führungskraft, sondern situativ die Person, mit der größten Kompetenz für diese Situation.

Wie sich die Voraussetzungen für eine gelingende kollektive Führung schaffen lassen, haben wir in diesem Gastbeitrag für Leadership³ beleuchtet.

Leadership im Team

Wie Leadership im Team etabliert werden kann beschreibt Jonathan Klodt in dieser Folge unseres Podcast.

Innovation braucht sichere Räume

Warum Innovation sichere Räume braucht, um die Intelligenz einer Organisation nutzen zu können, das beschreibt dieser Blogartikel.